到底如何区分工资和劳务报酬呢?主要是看企业和员工之间是否有雇佣关系。
工资属于纯收入,除了规定的扣除项(社保、公积金、专项扣除)之外,工资要全额计税;但劳务报酬不一样,税法认为以个人为单位独立提供劳务,成本也是个人承担,在计算所得的时候就要把成本部分扣掉。
工资可以不用增值税,但是劳务报酬就要交!因为增值税针对的是生产经营的增值过程,有成本,有收入,两相递减,有增值额,才有增值税。劳务报酬收入是独立提供劳务,税法会将提供劳动者当做一个虚拟的小企业,有成本,所以才会让扣800块或20%,有收入,有增值额,当然就要征收增值税,自然而然还有增值税的附加税——城建税和教育附加税。
劳务报酬和工资不同,规定在预缴扣税时,劳务收入不超过4000元的,可以扣掉800块当做成本,超过4000元的,可以扣掉20%作为成本,余额再去纳税。