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年末将至,请认真核对这些单据!

2018-11-27

2019年已经不远了,很多事情都要抓紧在年底前办了,以下这些单据,都核对清楚了吗?

社会保险对账单

说到社保对账单,想必大家都不陌生。

社保对账单上详细列举了参保人上一年度各个月的缴费工资,参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的缴费基数,单位和个人缴费的金额,以及养老账户金额信息。

对账单可以作为个人社保缴费证明,在办理很多业务时都需要出具。不过,很多人因为暂时用不到社保证明,也就没有兴趣去查询这张对账单。

实际上,对账单更大的作用是“对账”,而不是“证明”,它密切关系着个人权益。

提醒:对账单上的这些事项应仔细核对。

1、核对缴费种类是否齐全。

拿到对账单,得看看养老保险、医疗保险等险种是否正常缴纳。

2、核对“月缴费工资”。
参保人员要重点核对“申报的月缴费工资”与自己实际的工资是否一致。

3、算清缴费数额是否正确。
如果参保人与所在单位对缴费基数发生争议的,参保人应及时向行政部门或到社保经办机构投诉、举报。

住房公积金对账单

一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

在每年的7月,不少单位都会发纸质的住房公积金账单。不过,很多上班族可能并没有认真地核对过。

临近年底了,不妨拿出今年的住房公积金账单,核对一下自己上一年度的公积金缴存情况。

最好核对下,对账单上的缴存职工姓名、个人登记号、单位登记号、身份证号码、上年结转、本年缴存、本年提取、利息、本息合计等内容是否正确。

医保报销单据

临近年底,许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销,还没有报销医保的小伙伴,趁着年前赶紧拿着医药费单据去报销吧!

工资条
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。

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